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Leader régional dans le secteur de la protection sociale,
plus de 130 000 bénéficiaires nous font déjà confiance.

Notre vocation : leur apporter une protection juste et équitable sans notion de profit.

Travailler pour un acteur majeur de la protection sociale en Alsace

Complémentaire santé numéro en Alsace, Mutest propose une gamme de garanties tant individuelles que collectives complétant les régimes obligatoires d'assurance maladie. Par ailleurs, elle couvre le risque décès et propose, dans certaines de ses formules, le versement d'indemnités journalières. En partenariat avec l'UNPMF elle met à la disposition de ses adhérents des contrats de prévoyance et d'épargne.

Véritable acteur de l'économie régionale, Mutest développe un chiffre d'affaires de plus de 71.000.000 € pour 130.000 personnes protégées. Présente en Alsace depuis plus de 70 ans, son siège social est à Strasbourg. Elle dispose de deux agences dans le Bas-Rhin et deux agences dans le Haut-Rhin, elle emploie 170 personnes. Des permanences régulières sont assurées sur les sites hospitaliers strasbourgeois, favorisant ainsi les échanges et la communication avec nos adhérents mutualistes.

REJOIGNEZ-NOUS !
Notre entreprise à taille humaine défend des valeurs qui sauront vous séduire.

 

Nos postes à pourvoir

 

30/01/2020 - Gestionnaire de Prestation (H/F) en CDI

Intégré(e) au sein du Pôle Prestations, vous prendrez en charge les dossiers de prestations, dans le cadre des procédures de gestion

Vos missions principales consisteront à :

  • Procéder à la liquidation des feuilles de soins et régler des prestations.

  • Recueillir ou prendre connaissance de la demande, vérifier la validité du contrat et l'application des garanties.

  • Mettre en œuvre la procédure de règlement correspondant au dossier.

  • Procéder au paiement de l’indemnité ou au déclenchement de la prestation en nature, en fonction de la politique de règlement de l’entreprise et du choix du bénéficiaire.

  • Réaliser le suivi administratif et technique du dossier.

  • Participer à la gestion de la relation client en prenant en charge les appels, courriers et courriels reçus dans le service, en traitant les réclamations des clients et en informant et en conseillant les clients sur la gestion de leur dossier.

  • Vous traiterez notamment :
    - les prestations pour le compte d'organismes en délégation de gestion, ainsi que le recyclage des rejets pour les flux télétransmis ;
    ou
    - les demandes de prises en charge et le règlement du tiers-payant.


PROFIL :
Vous justifiez d’une première expérience significative à la Sécurité Sociale ou dans un organisme complémentaire qui vous a permis d’acquérir de bonnes connaissances en santé. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et disposez d’une bonne compétence rédactionnelle. La discrétion, le dynamisme et la rigueur sont également indispensables à la bonne tenue de ce poste.


30/01/2020 - Gestionnaire de Prestation (H/F) en CDD de 7 mois

Intégré(e) au sein du Pôle Prestations, vous prendrez en charge les dossiers de prestations, dans le cadre des procédures de gestion

Vos missions principales consisteront à :

  • Procéder à la liquidation des feuilles de soins et régler des prestations.

  • Recueillir ou prendre connaissance de la demande, vérifier la validité du contrat et l'application des garanties.

  • Mettre en œuvre la procédure de règlement correspondant au dossier.

  • Procéder au paiement de l’indemnité ou au déclenchement de la prestation en nature, en fonction de la politique de règlement de l’entreprise et du choix du bénéficiaire.

  • Réaliser le suivi administratif et technique du dossier.

  • Participer à la gestion de la relation client en prenant en charge les appels, courriers et courriels reçus dans le service, en traitant les réclamations des clients et en informant et en conseillant les clients sur la gestion de leur dossier.

  • Vous traiterez notamment :
    - les prestations pour le compte d'organismes en délégation de gestion, ainsi que le recyclage des rejets pour les flux télétransmis ;
    ou
    - les demandes de prises en charge et le règlement du tiers-payant.


PROFIL :
Vous justifiez d’une première expérience significative à la Sécurité Sociale ou dans un organisme complémentaire qui vous a permis d’acquérir de bonnes connaissances en santé. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et disposez d’une bonne compétence rédactionnelle. La discrétion, le dynamisme et la rigueur sont également indispensables à la bonne tenue de ce poste.


30/01/2020 - Chargé(e) de missions RH (H/F) en CDI

Afin de renforcer l’équipe RH composée de 3 personnes, nous recherchons  un(e) Chargé(e) de Missions RH.

Vous participerez au déploiement des projets RH, et notamment à la mise en œuvre de la politique de GPEC et au déploiement du plan de formation.  

Vos missions principales consisteront à :

  • Conseiller, accompagner et apporter une aide à la décision, par :

    • La formulation de propositions d’amélioration destinées à guider les décisions stratégiques de la politique RH ;

    • La réponse aux questions des salariés, en matière d’accès à la formation notamment.

    • La participation à l’intégration et au suivi RH des collaborateurs ;

    • Le suivi de tableaux de bords RH et de la BDES ;

    • La rédaction de projets de communication ;

    • La participation au suivi du budget RH, du planning des projets et des activités RH ;

  • Participer au déploiement des ressources humaines, en participant à la mise en œuvre de la politique de GPEC (accompagnement à la mobilité interne, …) et à la mise en œuvre du plan de formation (organisation de formations, suivi qualitatif,…).

  • Participer au déploiement des différents projets RH, mener des études et enquêtes RH et participer à l’organisation d’évènements RH.



Vous apporterez également votre appui au Gestionnaire Paie et Administration RH et interviendrez en renfort sur :

  • Le traitement de la paie (calcul et saisie des éléments de rémunération, …)

  • Les activités relevant de l’administration du personnel (mise à jour des dossiers des salariés, rédaction des contrats de travail et avenants, suivi du temps de travail,…)

  • La réalisation des états annuels à destination des Commissaires aux Comptes.


PROFIL :
De formation de niveau BAC +2/+3 en Ressources Humaines, vous disposez impérativement d’une première expérience significative en paie qui vous a permis de mettre en évidence vos connaissances de la réglementation relative à la gestion du personnel, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités afin de respecter les délais.
Votre sens relationnel, votre dynamisme, vos qualités rédactionnelles ainsi que votre parfaite discrétion sont des qualités indispensables à votre réussite sur ce poste.


30/01/2020 - Assistant Commercial (H/F) en CDI

Vous apportez une assistance technique au fonctionnement du Pôle TNS composé de 3 personnes par la prise en charge d’activités d’organisation administrative, l’appui au traitement et à la transmission des informations.

Vos missions principales consisteront à :

  • Réaliser de la prise de rendez-vous pour l’équipe commerciale ;

  • Assurer la liaison administrative entre le client et les équipes de vente (prise et préparation des rendez-vous commerciaux, tenue des dossiers commerciaux, gestion des relances, élaboration des propositions commerciales…).

  • Prendre en charge les appels, courriers et courriels reçus (clients et prospects) et leur apporter une réponse (rendez-vous, devis…).

  • Gérer les dossiers administratifs, de la constitution au classement : saisie de données, recherche d’informations, vérification de la conformité des données, traitement des adhésions et la liaison avec les services concernés...

  • Élaborer et mettre en forme des courriers, tableaux, documents…

  • Gérer et qualifier des fichiers commerciaux.

  • Conseiller le client sur l’amélioration de sa couverture assurancielle.


PROFIL :
De formation administrative ou commerciale, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des assurances. Vous maîtrisez l’exploitation des outils bureautiques, disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent sens relationnel et commercial.
Organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de méthode dans l’accomplissement de vos missions, et savez travailler en équipe.


30/01/2020 - Assistant de Direction (H/F) en CDI

Vous prendrez en charge les activités administratives de la Direction Générale, traiterez et transmettrez des informations, dans le respect des procédures de l’entreprise.

Vos missions principales consisteront à :

  • Assurer le traitement d’informations, par :

    • - La saisie et la mise en forme de documents, fichiers, présentations…

    • - La rédaction de courriers, de notes, de comptes rendus…

    • - La constitution, la tenue à jour et le classement de dossiers.

    • - L’actualisation de plannings ou de tableaux de bord.

  • Réaliser l’accueil téléphonique et physique de la Direction Générale.

  • Assurer le suivi des rendez-vous, réunions et déplacements du Directeur Général.

 

Vous interviendrez également en relais auprès du Secrétariat Général, et lui apporterez un renfort ponctuel.

PROFIL :
Vous disposez d’une expérience professionnelle significative au sein de laquelle vous avez su mettre en évidence votre parfaite maitrise des outils bureautiques et votre excellent sens relationnel. Disponible et organisé(e), vous faite preuve de rigueur et de méthode dans l’accomplissement de vos missions. Votre sens de la communication, vos qualités rédactionnelles ainsi que votre parfaite discrétion sont des qualités indispensables à votre réussite sur ce poste.

 

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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
par courriel : 
rh@mutest.fr

 

 

 

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Nos avantages

Sans sélection du risque
en Complémentaire Santé

1ère Mutuelle en Alsace

Créateur de solutions pour votre santé

Un réseau de 6 agences en Alsace

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